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Lohnfortzahlung: Gehalt trotz Fehltagen aus persönlichen Gründen?
Hochzeit, Baby oder Todesfall: Manchmal zwingen private Notfälle Mitarbeiter zu Fehltagen. Wird ihnen das Fernbleiben dann vom Lohn abgezogen?
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Rufbereitschaft: Arbeiten auf Bestellung
Der Chef ordnet über die Weihnachtsfeiertage Rufbereitschaft an. Was bedeutet das für den Mitarbeiter?
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Leistungsfähigkeit: Mit wenig Aufwand viel erreichen
Täglich nützliches Karrierewissen. In Folge 9 zeigen wir, wie man mit wenig Einsatz extrem produktiv ist – und wie das letztlich der Karriere hilft.
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Krankenhaus: Wann schlafen in der Arbeitszeit erlaubt ist
Wer nachts arbeiten muss, muss seinem Körper eine heftige Umstellung zumuten. Kein Wunder, dass viele Mitarbeiter gerne schlafen würden. Aber das ist nur selten erlaubt.
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Arbeitszeit: Ruckeltechnik kostet 20 Arbeitstage im Jahr
Alte Rechner, langsame Drucker, abstürzende Programme: Weil Geräte und Software nicht funktionieren, geht Arbeitszeit verloren. Manchmal liegt es auch an den Kollegen.
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Meetings: Überflüssige Arbeitstreffen kosten einen halben Arbeitstag pro Woche
Es wird herumgelabert, man wiederholt sich und der Chef, der alles am Ende entscheidet fehlt: Durch unproduktive Meetings geht viel Arbeitszeit verloren.
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Elternzeit: Familienzeit schadet Papas Karriere nicht
Täglich hilfreiches Karrierewissen: Heute, warum sich eine Elternzeit für Väter nicht nachteilig auf den Job auswirkt, Teilzeitarbeit aber schon.
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Arbeitszeit: "40 Stunden ist immer noch die Norm, alles andere ein Störfall"
Die Arbeitswelt verändert sich und die Bedürfnisse von Arbeitnehmern auch. Wie wir Arbeitszeiten neu gestalten können, erklärt die Politologin Christina Schildmann.
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Arbeitgeber: Yoga im Vertrag
Yogakurse, Fitnessräume und Hypnose-Angebote sind großzügige Angebote vom Arbeitgeber – und ein Eingriff in die Privatsphäre.
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Arbeitszeiten: Nahles plant Recht auf befristete Teilzeit
Ein Anspruch auf Teilzeit besteht bereits, nicht jedoch das Recht auf Rückkehr in den Fulltime-Job. Die Arbeitsministerin will das ermöglichen – unter Bedingungen.
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Teilzeitarbeit: Einseitig flexibel
Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles will die Rechte von Teilzeitbeschäftigten stärken. Keine Frage: Bedarf ist da. Doch Arbeitgeber sind nicht überzeugt.
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Rückkehrrecht auf Vollzeit: Endlich Schluss mit der Teilzeitfalle
Ein Rückkehrrecht von Teilzeit auf Vollzeit ist überfällig und wird zu mehr Gleichberechtigung in der Arbeitswelt führen. Aber sicher nicht zu mehr Bürokratie.
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Schlaf: "Schlaf ist ein höchst karrierefördernder Zustand"
Deutschland leidet unter Schlafmangel, auch weil Schlafen ein schlechtes Image hat. Dabei ist man ausgeschlafen leistungsfähiger, sagt der Schlafexperte Hans-Günter Weeß.
View ArticleLeserumfrage Familie und Dienstleistungen: "Fast alles, was nicht Schlaf ist,...
Kind, Arbeit, Kind und dann noch Freizeit? Für Claudia und Carsten müsste jeder Tag gefühlt zehn Stunden mehr haben, um alles zu schaffen. Es fehlt an Zeit und Geld.
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Arbeitsvertrag: Das muss rein
Nein, außer es steht explizit im Arbeitsvertrag. Wir beantworten zehn Fragen dazu, was im Vertrag stehen muss und welche Punkte stutzig machen sollten.
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